공채사이트를 통한 공개채용

포소드 대표메일을 통한 수시채용

기본적 자질 및 가치관을 종합 심사

입사지원서 기재사항의 사실여부 확인

기본역량 및 실무 능력, 발전 가능성 등을 종합 심사

별도 면접전형이 추가될수 있음

가치관 및 인성 등을 종합 심사

별도 면접전형이 추가될수 있음

지원자의 건강상태를 확인

개별 검진 후 건강진단서 제출

E-mail과 SMS를 통한 합격자 발표

지원서 허위기재로 판명시 합격취소될 수 있음